校属各单位:
截止12月16日,我校48个二级单位《2020年度工作总结报告》均已上传至二级单位考核系统。下一阶段的评分工作主要分为单项考核和民主测评两部分,现就相关工作通知如下。
一、《2020年度工作总结报告》公示
全校教职工均可登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,通过“教工个人组”角色,查看全校48个二级单位的《2020年度工作总结报告》。工作总结报告分为党建思政、安全稳定工作考核与基本任务考核,可以通过“切换批次”的方式逐个查看(操作详见附件1)。
二、单项考核
1、时间:12月18日——12月25日。
2、参与主体:考核工作领导小组、单项考核牵头单位与协同单位。
3、考核方式:线下评分,线上录入。
4、内容:单项考核牵头单位组织完成对相应单项指标的考核评分与录入(任务分解见附表),考核领导小组完成关键性指标与特色创新工作评分与录入,考核领导小组办公室完成突出贡献奖的初步审核。
5、要求:单项考核牵头部门的领导小组成员,组织协同单位的领导小组成员和考核相关人员,以《2020年度工作总结报告》作为基础评审材料,按照单项考核实施细则,完成单项考核评分,高等教育发展研究中心做好配合工作。
6、报送方式:单项考核牵头单位负责人于25日前将评分结果录入“二级单位考核系统”,同时将纸质版的评分汇总表(签章)报送至高等教育发展研究中心目标管理办公室(世纪楼1410)。考核过程材料留存备查。
7、操作方式:登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,通过“评分人”角色进行录入(详见附件2)。
三、民主测评
1、时间:12月18日——12月25日。
2、参与主体:校领导、中层单位领导干部、科级秘书、系主任。
3、考核方式:采用“实名登录+匿名评分”的方式线上开展。
4、内容:校领导、中层单位领导、科级秘书、系主任登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,完成对职能部门、教辅及其他单位的本职工作与其他相关工作(满意度)的测评。
5、要求:科级秘书、系主任需与所在部门其他教职工会商后,完成对职能部门、教辅及其他单位的本职工作与其他相关工作(满意度)的评分。
6、操作方式:登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,通过“评分人”角色进行测评(详见附件2)。
联系人:王伟伟 周益兰
联系方式:0335-6980549
附件1:二级单位考核系统的操作说明——教工个人组
附件2:二级单位考核系统的操作说明——评分人
附表 单项考核任务分解表
考核对象 |
考核内容 |
牵头单位 |
协同单位 |
教学(科研)单位 |
政治建设 |
组织部 |
学校办公室、统战部、工会、离退休工作处 |
宣传思想 |
宣传部 |
教师工作部 |
作风纪律 |
监察处 |
|
安全稳定 |
安全工作处 |
学校办公室 |
专业建设与本科生教育 |
教务处 |
|
学科建设与研究生教育 |
研究生院 |
|
科学研究与社会服务 |
科学技术研究院 |
社会科学处、技术转移中心 |
师资队伍建设与人力资源管理 |
人力资源处 |
|
学团工作 |
学生工作处、团委 |
|
国际交流与合作 |
国际合作处 |
|
财务工作 |
计划财务处 |
审计处 |
招生就业工作 |
招生就业处 |
|
设备与资产管理 |
实验室与资产管理处 |
|
关键性指标 |
考核领导小组办公室 |
|
特色创新工作 |
考核领导小组办公室 |
|
职能部门、教辅及其他单位 |
政治建设 |
组织部 |
学校办公室、统战部、工会、离退休工作处 |
宣传思想 |
宣传部 |
教师工作部 |
作风纪律 |
监察处 |
|
安全稳定 |
安全工作处 |
学校办公室 |
部门(单位)本职工作 |
考核领导小组办公室 |
|
人力资源管理 |
人力资源处 |
|
财务工作 |
计划财务处 |
审计处 |
设备与资产管理 |
实验室与资产管理处 |
|
工作作风、精神状态、服务满意度等其他工作 |
考核领导小组办公室 |
|
关键性指标 |
考核领导小组办公室 |
|
特色创新工作 |
考核领导小组办公室 |
|
高等教育发展研究中心
2020年12月17日