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关于做好二级单位2020年度目标绩效考核评分工作的通知

2020年12月17日 11:14  点击:[]

校属各单位:

截止12月16日,我校48个二级单位《2020年度工作总结报告》均已上传至二级单位考核系统。下一阶段的评分工作主要分为单项考核和民主测评两部分,现就相关工作通知如下。

一、《2020年度工作总结报告》公示

全校教职工均可登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,通过“教工个人组”角色,查看全校48个二级单位的《2020年度工作总结报告》。工作总结报告分为党建思政、安全稳定工作考核与基本任务考核,可以通过“切换批次”的方式逐个查看(操作详见附件1)。

二、单项考核

1、时间:12月18日——12月25日。

2、参与主体:考核工作领导小组、单项考核牵头单位与协同单位。

3、考核方式:线下评分,线上录入。

4、内容:单项考核牵头单位组织完成对相应单项指标的考核评分与录入(任务分解见附表),考核领导小组完成关键性指标与特色创新工作评分与录入,考核领导小组办公室完成突出贡献奖的初步审核。

5、要求:单项考核牵头部门的领导小组成员,组织协同单位的领导小组成员和考核相关人员,以《2020年度工作总结报告》作为基础评审材料,按照单项考核实施细则,完成单项考核评分,高等教育发展研究中心做好配合工作。

6、报送方式:单项考核牵头单位负责人于25日前将评分结果录入“二级单位考核系统”,同时将纸质版的评分汇总表(签章)报送至高等教育发展研究中心目标管理办公室(世纪楼1410)。考核过程材料留存备查。

7、操作方式:登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,通过“评分人”角色进行录入(详见附件2)。

三、民主测评

1、时间:12月18日——12月25日。

2、参与主体:校领导、中层单位领导干部、科级秘书、系主任。

3、考核方式:采用“实名登录+匿名评分”的方式线上开展。

4、内容:校领导、中层单位领导、科级秘书、系主任登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,完成对职能部门、教辅及其他单位的本职工作与其他相关工作(满意度)的测评。

5、要求:科级秘书、系主任需与所在部门其他教职工会商后,完成对职能部门、教辅及其他单位的本职工作与其他相关工作(满意度)的评分。

6、操作方式:登录“网上信息综合服务大厅”中的“二级单位考核系统”,通过“评分人”角色进行测评(详见附件2)。


联系人:王伟伟  周益兰

联系方式:0335-6980549


附件1:二级单位考核系统的操作说明——教工个人组

附件2:二级单位考核系统的操作说明——评分人

附表 单项考核任务分解表

考核对象

考核内容

牵头单位

协同单位

教学(科研)单位

政治建设

组织部

学校办公室、统战部、工会、离退休工作处

宣传思想

宣传部

教师工作部

作风纪律

监察处


安全稳定

安全工作处

学校办公室

专业建设与本科生教育

教务处


学科建设与研究生教育

研究生院


科学研究与社会服务

科学技术研究院

社会科学处、技术转移中心

师资队伍建设与人力资源管理

人力资源处


学团工作

学生工作处、团委


国际交流与合作

国际合作处


财务工作

计划财务处

审计处

招生就业工作

招生就业处


设备与资产管理

实验室与资产管理处


关键性指标

考核领导小组办公室


特色创新工作

考核领导小组办公室


职能部门、教辅及其他单位

政治建设

组织部

学校办公室、统战部、工会、离退休工作处

宣传思想

宣传部

教师工作部

作风纪律

监察处


安全稳定

安全工作处

学校办公室

部门(单位)本职工作

考核领导小组办公室


人力资源管理

人力资源处


财务工作

计划财务处

审计处

设备与资产管理

实验室与资产管理处


工作作风、精神状态、服务满意度等其他工作

考核领导小组办公室


关键性指标

考核领导小组办公室


特色创新工作

考核领导小组办公室





高等教育发展研究中心

2020年12月17日

 

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